简述途径目标理论的原理和指导原则。11-269-上海自考网

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2012年7月组织行为学试卷真题

卷面总分：100分试卷年份：2012 是否有答案：有作答时间： 150分钟

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试题序号

37

简述途径目标理论的原理和指导原则。11-269

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如果程序与规则不够充分，那么管理群体间互动首选的方法是（）9-201

A、设置层次等级
B、设计联络员角色
C、成立工作团队
D、设立特别工作组

联系实际谈谈组织管理者应如何进行组织文化变革重塑组织文化。18-435

日本的自主管理(JK)活动的目的是（）15-355

A、每个员工都得到很好的发挥和提高
B、人人能畅所欲言
C、向能力的极限挑战
D、每个人都成为优秀的工程技术人员

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